Pit-Stop Classic rappresenta un modello consulenziale innovativo che consente alle Aziende di poter acquisire un know-how professionale che in soli 5 giorni permette di effettuare un passaggio ai Box dove, attraverso un check-up mirato, verranno identificate azioni correttive, di implementazione immediata, che consentono di pulire la visiera al pilota, cambiare le gomme e fare il pieno di benzina per una ripartenza più veloce senza fermare la corsa.



Pit-Stop Classic è in grado di comprendere le dinamiche organizzative attraverso due distinte azioni:
1) Comprendere l'Azienda attraverso gli occhi dei collaboratori
2) Fornire suggerimenti utili a velocizzare e snellire i processi strategici

Pit-Stop Classic non promette una revisione di tutti i processi aziendali ma fornisce suggerimenti utili a velocizzare l'azione di Business. Sono sufficienti, infatti, pochi e mirati interventi sui processi strategici per aumentare la produttività in termini di efficienza, efficacia e velocità di realizzazione.

Per maggiori approfondimenti e per poter scaricare la brochure, accedere alla pagina dedicata mediante il menù in alto o attraverso le icone Pit-Stop Classic - HR - Cash+
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Pit-Stop HR è un modello innovativo e divertente per misurare il grado di soddisfazione dei collaboratori mediante la somministrazione di un questionario con rilevazione diretta ed elaborazione in tempo reale.

La rilevazione del clima aziendale viene effettuata mediante uno strumento elettronico interattivo basato su una tipologia di televoto attraverso l'utilizzo di un telecomando che verrà fornito durante la somministrazione delle domande.

I vantaggi derivanti dalla metodologia utilizzata sono:
1) Riservatezza garantita
2) Completamento contestuale della "survey"
3) Risultati immediati

Il documento finale prodotto da Pit-Stop HR, ha l'obiettivo di:
Rilevare lo stato attuale di benessere dell'organizzazione
Individuare degli indicatori di possibili criticità
Suggerire indicazioni su eventuali piani di azione e proposte di miglioramento attraverso corsi e percorsi formativi con possibilità di ottenere formazione finanziata
Favorire la motivazione attraverso il coinvolgimento e la partecipazione
Facilitare la crescita di un ambiente stimolante e attivo per una maggiore produttività

Per maggiori approfondimenti e per poter scaricare la brochure, accedere alla pagina dedicata mediante il menù in alto o attraverso le icone Pit-Stop Classic - HR - Cash+
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Pit-Stop Cash+ rappresenta una vera e propria formazione per non addetti ai lavori sulla relazione causa-effetto che ogni azione può, anche inconsapevolmente, produrre sui risultati economico/patrimoniali dell'Azienda.

Sono questi elementi spesso noti solo alla sfera del CFO e del Top Management, che sfuggono alla maggior parte degli enti che quotidianamente svolgono centinaia di attività che possono avere un impatto positivo o negativo sui risultati economici e finanziari dell'Impresa.

Il conoscerli e saperli gestire porta a comportamenti virtuosi in tutte le aree organizzative.

Ciò si ottinene mediante una formazione di base sulle componenti economiche e patrimoniali mostrando, con esempi concreti, come ogni attività sia essa legata alla sfera commerciale, di marketing, logistica, di produzione o altro, abbia sempre un impatto economico e/o finanziario.

Ancora una volta, nella logica di concretezza del format Pit-Stop si mostrano con esempi concreti di azioni quotidiane le cause-effetto sui risultati aziendali, responsabilizzando e sensibilizzando tutti i livelli organizzativi.